노인 공공 일자리 정보 - 시니어 승강기 안전단 신청방법과 급여는?

저는 평소 출퇴근 시 사당역을 이용하는데요, 어느 순간 에스컬레이터가 안정적으로 운행되는지 확인하는 나이가 지긋한 분들을 자주 봅니다.  사당역과 같이 인구 유동이 많고, 에스컬레이터의 수리 및 고장이 잦은 곳에서는 이러한 일자리의 필요성이 더욱 커집니다. 그분들의 유니폼에 적힌 '시니어 승강기 안전단'이라는 글자가 눈에 띄었고, 이들이 수행하는 업무에 대해 궁금증이 생겼습니다. 사회적 가치를 창출하며 활기찬 노후를 보내고 싶은 많은 분들에게, 이 일자리가 어떤 기회를 제공하는지, 신청 방법과 일당에 대한 정보를 공유하고자 합니다.

 

 

 

시니어 승강기 안전단이란? 

서울 지하철에서의 안전하고 편안한 여정을 위해, 안전 조끼를 입은 '시니어 승강기안전단' 어르신들이 그 중심에 서 있습니다. 서울의 33개 지하철역에서 활동하는 이들은 지하철 이용객들이 승강기나 에스컬레이터를 안전하게 탑승할 수 있도록 도움을 제공하며, 이를 통해 승강기 안전사고 예방과 노인일자리 창출에 기여하고 있습니다. 이는 단순한 일자리 제공을 넘어, 사회적 가치와 공공의 안전을 동시에 추구하는 의미 있는 활동입니다.

 

 

한국노인인력개발원은 서울교통공사와 함께 안전한 지하철 환경 조성과 노인 복지 향상을 목표로, 시니어 승강기안전단의 규모를 지속적으로 확대해왔습니다. 이러한 노력의 일환으로, 2022년에는 7개 역사에서 52명의 어르신이 활동했으며, 2023년에는 20개 역사에서 280명으로 규모가 확대되었습니다. 그리고 올해에는 작년 대비 75% 늘어난 491명의 어르신이 지하철 승강기 안전을 꼼꼼히 점검하며 이용객들의 안전을 보호할 계획입니다.

신청방법

 

 

'시니어 승강기안전단' 사업은 우리 사회에서 노인일자리 및 사회활동 지원을 목적으로 하는 중요한 프로그램 중 하나입니다. 이 사업은 보건복지부에서 시행하는 노인일자리 및 사회활동 지원사업의 '사회서비스형' 일자리에 해당되며, 노인의 경력과 역량을 활용하여 돌봄, 안전 등 사회적 도움이 필요한 영역에서 서비스를 제공합니다.

1. 자격 : '시니어 승강기안전단'에 참여하기 위해서는 먼저 자격 요건을 확인해야 합니다. 일반적으로, 이 프로그램은 만 60세 혹은 만 65세 이상 대상으로 진행하고 있습니다.
2. 행정복지센터 (주민센터) 에서 노인일자리 및 사회활동 지원사업 참여신청서를 작성하여 제출하면 선발 될 수 있습니다.
3. 사업 참여에 필요한 교육( 소양교육, 안전교육, 직무교육 등) 이수 후 정식적으로 다양한 활동에 참여할 수 있답니다. 

급여

이제 사회활동을 하시게되면 급여부분도 궁금하실텐데요. 

사회서비스형 일자리의 급여는 월 634,000원이며 10개월 동안의 계약기간을 갖고 있습니다. 월 근로시간은 60시간이며 주 15시간 이내로 근무하게 됩니다. 이 때 주휴수당, 연차주당은 별도랍니다. 

 

지금까지 시니어 승강기안전단에 대해서 알아보았는데요, 그 외에도 다양한 사회활동이 있으니 참여해보시기 바랍니다.